معاون برنامه ریزی و سیستم های شرکت حفاری مپنا از بازنگری چشم انداز سال 1405 این شرکت خبر داد و گفت: سرآمدی در ارائه خدمات، با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین و خلق ارزش پایدار برای ذینفعان؛ به عنوان چشم انداز شرکت تعیین کننده فعالیت ها و اهداف مان خواهد بود.
به گزارش روابط عمومی شرکت حفاری مپنا، علی قادری معاون برنامه‌ریزی و سیستم‌های شرکت حفاری مپنا در تشریح برنامه‌های تعیین شده به منظور تحقق چشم انداز 1405 افزود: سرآمدی و ارزش آفرینی کانون شکل گیری کنش‌های شرکت در تعامل با گروه ذینفعان خواهد بود. برنامه های کلان شرکت در 6 حوزه تعیین شده است.
وی در ادامه به تصریح محور برنامه های تعیین شده پرداخت و عنوان کرد: از اهم آنها می توان به افزایش سهم بازار، ارتقای رضایت و وفاداری مشتریان، تعالی عملیاتی، تحول دیجیتال و نوآوری، گسترش خدمات و محصولات همچنین توسعه نیروی انسانی اشاره کرد.
وی تحقق برنامه تحول دیجیتال را مهمترین راهکار توسعه فناوری‌های نوین دانست و گفت: براساس اهداف گروه مپنا و ماموریت‌های تعیین شده، برنامه تحول دیجیتال می بایست اجرایی شود که شرکت را در مسیر توسعه فناوری های نوین هدایت می کند.
قادری با اشاره به اینکه منابع انسانی همواره یکی از مزیت های رقابتی شرکت حفاری مپنا بوده است، اذعان داشت: افزایش رضایت کارکنان، نرخ نفوذ آموزش و توسعه شایستگی های سرمایه های انسانی در چشم انداز سال 1405 لحاظ شده است.